工作性质：全职     年龄要求：25岁以上
　　所需文化：高中或中专文化以上 月薪范围：3000+补贴（车补+餐补）
　　职位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐劳，适应外派。
　　2， 能根据公司制定的销售计划，全面具体的负责制定区域的销售工作。
　　3， 能掌握所辖渔区的市场动态和发展趋势，根据市场的变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及制定营销工作流程和细则。
　　4， 能重点对所辖区域的市场进行调研和分析预测工作。
　　5， 能对所辖区域的导购和试吃人员进行管理和对他们的培训工作。
　　6， 能对所辖区域的各种突发性事件的协调和处理。
　　7， 能完成销售部经理交办的其他临时性任务。
 

　　工作性质：全职     年龄要求：25岁以上
　　所需文化：高中或中专文化以上 月薪范围：4500（试用期）+出差补贴
　　职位描述及要求：
　　1， 能吃苦耐劳，适应公司要求外派市场和市场调动。
　　2， 按照公司的远景规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户网络开发建设工作，渠道网络的开发建设工作等。
　　3， 严格执行公司的销售政策及产品的价格体系的维护。
　　4， 促销活动的执行、监督、管控与后期评估，节假日促销的策划、申请及执行。
　　5， 月度、季度、年度销售目标的达成。
　　6， 市场费用的使用与统筹（及公司可以提供的其他资源，如挂网、挂架等）合理的掌控、分配。使用市场费用要提前做好工作计划，有策略性的进行工作，尽可能的使渠道和费用最低化，渠道和销量最大化。
　　7， 指导和协助各区域经理做好新品上市的推广工作。
　　8， 根据市场的特点及现有经销商的特点合理的对市场进行调整，以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。
　　9， 根据渠道、根据产品品项进行市场细分、客户细分、把市场进一步做细、做大、做强。指导、协助团队对客户进行充分的沟通、彻底的沟通以避免各方矛盾的产生或激化，确保市场信息反馈系统的畅通。
　　10， 按照公司的要求上报各种报表，完成上级领导安排的其他相关工作。
　　11， 完成本团队的工作考核，注重团队合作，注重团队合作精神的培养。
　　12， 遵守公司的各项规章制度及相关流程体系。